Код вычета | Назначение | Условия предоставления |
104 | На первого ребенка | До достижения дохода 350 000 руб/год |
105 | На второго ребенка | До достижения дохода 350 000 руб/год |
114 | На ребенка-инвалида | Родителям, опекунам, попечителям |
129 | Двойной вычет единственному родителю | При отсутствии второго родителя |
- Вычет предоставляется ежемесячно
- Налоговая база уменьшается на 2000 рублей
- Экономия по НДФЛ составляет 13% от суммы вычета (260 руб)
- Применяется до месяца, когда доход превысит 350 000 рублей с начала года
- Носит заявительный характер
Показатель | Без вычета | С вычетом |
Зарплата | 50 000 руб | 50 000 руб |
Налоговая база | 50 000 руб | 48 000 руб |
НДФЛ 13% | 6 500 руб | 6 240 руб |
Экономия | - | 260 руб |
- Написать заявление работодателю
- Приложить документы, подтверждающие право на вычет
- Подавать ежегодно, если условия не изменились
- При смене работы - предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущего места
- В случае отказа работодателя - обратиться в налоговую по итогам года
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка об инвалидности (если применимо)
- Свидетельство о браке/разводе
- Справка из учебного заведения (для детей старше 18 лет)
- Документы об опеке или попечительстве (при необходимости)
Ошибка | Последствие |
Не предоставление заявления | Вычет не применяется |
Пропуск срока подачи документов | Возврат только через налоговую |
Неправильный код вычета | Ошибки в отчетности |
Продолжение вычета после превышения лимита | Доначисление налога |
Сумма 2000 рублей в справке 2-НДФЛ свидетельствует о применении стандартного налогового вычета, чаще всего связанного с наличием детей у работника. Правильное оформление этого вычета позволяет законно уменьшить налоговую нагрузку. Важно своевременно предоставлять работодателю необходимые документы и контролировать правильность отражения вычета в расчетных документах.